2022
12/06
相关创新主体

创新背景

在动物中,“文化”被认为是由群体成员共享并世代相传的任何行为。“文化传统”存在于许多动物群体中,包括灵长类动物、海豚和鲸鱼、啮齿动物和鸟类。大山雀是动物文化的经典例子。在1920年代,英国一个小镇的鸟类被观察到打开牛奶瓶的铝箔顶部以偷奶油。这种行为持续了20年。

 

创新过程

2015年,科学家通过实验证实,大山雀能够保持“文化传统”。它们可以将一种新的喂食方式教给一只鸟,这种解决方案将被其他鸟类学习并逐渐传播到整个种群中。但对于大山雀和其他具有文化传统的动物来说,群体是否可以改变仍然未知。一旦传统扎根,动物是否注定要重复相同的行为,或者它们是否可以转向更有效的行为是马克斯普朗克动物行为研究所的研究团队探究的方向。

流动对于改变传统至关重要

新研究表明,更有效的行为可以胜过既定的低效行为。它指出了一个基本过程:种群更替对于动物改变其传统的能力至关重要。研究涉及教野生鸟类解决难题并精细跟踪它们的行为,为文化的进化提供了定量支持,所得到的动物文化变化的实验证据非常罕见。

研究从康斯坦茨周围森林中捕获大山雀种群。由于野生大山雀在冬季条件最恶劣时形成多变的社会群体,科学家们认为“移民”可以在文化进化中发挥作用。流动的小组织可能会影响文化变化,因为新的小组成员可能会因为缺乏经验而以更清晰的眼光看到问题的解决方案。

野生山雀的行为任务

研究人员利用野生捕获的大山雀的圈养种群来询问流动的社会群体如何改变社会学习的喂养传统。他们创造了18组鸟类,每组都有一个自动拼图盒,可以给予奖励。当一只鸟解决难题时,使用RFID、红外和计算机视觉技术记录解决方案的类型,解决方案时间和身份。每个小组都有一个导师,它接受过一个相对低效的谜题解决方案的培训,然后在整个小组中传播。然后,一半的小组保持静止,另一半,小组成员在四周内逐渐被野生新鸟取代。

尽管这两种类型的小组都创新了更有效的解决方案,但流体小组更有可能将其作为他们的首选行为。最初的山雀对这个难题有经验,它们通常是创新有效解决方案的人,但没有将其作为首选行为。另一方面,没有经验的“移民”接受了这项创新,并确实采用了它,扩大了可用的社会信息。流体组中的鸟类能够比静态组中更快地解决拼图盒,尽管总体经验较少。与其他物种相比,大山雀似乎在人造栖息地中和人类栖息地中表现良好。研究表明,山雀流动的社会动态是它们成功秘诀的一部分,并有助于其灵活性。

 

创新关键点

研究发现鸟类能够改变它们的文化,变得更有效率。当它们的群体成员慢慢被新鸟取代时,大山雀种群能够从一种行为转变为更好的选择;表明移民是动物群体文化变革的强大驱动力,可以帮助它们适应快速变化的环境。 

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